Všichni ho znají a pro milovníky počítačů je skvělým příkladem jak ve svém profesním rozvoji, tak ve své pracovní filozofii.
A právě jeho vášeň a kreativita se podepsaly. Jeho způsob mluvení a ideologie, s níž k práci přistupoval, byl a stále je příkladem, který je třeba následovat.
Mnoho z jeho velkých frází bylo uloženo v hlavách mnoha profesionálů, aby později reflektovali a porozuměli světu podnikání z jiné perspektivy, než jakou pravděpodobně měli.
Pouze génius jako on, s jedinou větou, nás může přinutit přemýšlet a na chvíli k té myšlence otočit hlavu.
Dnes vám přináším sbírku nejlepších myšlenek od tvůrce Appel, bez ohledu na vaši pracovní pozici, je možné vám pomoci, ať už jste zaměstnanec nebo ředitel společnosti.
[color = # 696969]Nejlepší citáty Steva Jobse ve světě byznysu[/Barva]
Začněte tím, že žijete svůj sen"Váš čas je omezený." Nepohrdejte jím tím, že žijete sen někoho jiného. Nenechte se unést dogmaty, což je stejné jako žít s výsledky myšlení jiných lidí. Nenechte hluk názorů jiných lidí zcela přehlušit váš vnitřní hlas. A hlavně mějte odvahu následovat své srdce a svou intuici. Oni už nějak vědí, čím se opravdu chcete stát. Všechno ostatní je vedlejší. “
Touto myšlenkou nám chce říci, že bojujete za to, pro co jste opravdu vášniví, že se nevěnujete tomu, co si myslíte, že je nejsprávnější nebo co vám radí jiní lidé.
Že nerezignujete na život, který nechcete, zkrátka, že vaše úsilí je zaměřeno na dosažení toho, co chcete profesionálně i osobně, a ne toho, co chtějí ostatní.
Nemáme co ztratit"Pamatovat si, že zemřeš, je nejlepší způsob, jak vím, nemyslet si, že máš co ztratit." Už jsi nahý. Není důvod, abys nenásledoval své srdce. “
Tato myšlenka souvisí s druhou, ale zaměřila se spíše na ztrátu strachu z riskování. Když máme nápad, musíme ho uskutečnit bez obav, že by se to mohlo pokazit, protože pokud se to pokazí, nic neztrácíme, jednoduše to nevyšlo a musíme to zkusit znovu.
Soustředění a jednoduchost"To byla jedna z mých manter - soustředění a jednoduchost." Jednoduché může být obtížnější než složité; musíte tvrdě pracovat, abyste získali čisté myšlení, které to zjednodušuje. “
Jasná a čistá myšlenka ovlivní její jednoduchost.
Když má podnikatel jasno v hlavě, jasné zaměření na to, co chce a co hledá, akce, které se rozhodne podniknout, budou pravděpodobně správné a dosáhne dobrých výsledků.
Pokud nemáme jasné zaměření na věci, které chceme, ještě než se rozhodneme, jak to udělat, je velmi obtížné motivovat k tomu ostatní.
Kvalita před kvantitou„Kvalita je důležitější než kvantita. Jedna homerun je lepší než dvě čtyřhry. “
Touto baseballovou metaforou chtěl reflektovat, že odvést dobrou práci je důležité. Že nestačí dělat mnoho věcí, pokud nemají žádnou nebo velmi nízkou hodnotu, ale vložení skutečného úsilí do konkrétního cíle učiní naši práci cennou.
Proto má dobrá práce velkou hodnotu a ostatní rozpoznají úsilí, které jste do ní vložili.
Inovace jako cíl„Inovace odlišuje vůdce od následovníků“
Jedním z nejdůležitějších faktorů tohoto velkého muže byla vždy jeho inovativní mysl.
Přemýšlet o něčem novém, mít originální koncepty, jít nad rámec toho, co je potřeba k vytvoření představy o tom, co to může být, může ve vašem podnikání znamenat změnu.
Nenechte se unést tím, co již existuje, nebuďte jednoduchou kopií ostatních, myslete na sebe a budete vůdcem, a ne následovníkem.
Malé detaily, které dělají rozdíl"Když jsi tesař a děláš pěknou komodu, nepoužiješ na zadní stranu kus překližky, i když zůstane na zdi a nikdo ji nevidí." Budete vědět, že tam je, takže noste pěkný kousek, i když ho nikdo nevidí. Aby se v noci dobře spalo, musí se estetika, kvalita přenést na konec. “
V době práce se počítá každý detail, a ne proto, že si myslíme, že něco nemusí být důležité, to přestane mít.
Musíte vědět, jak být neustálí a pečliví v tom, co děláte, a přenášet to takto na ostatní, abyste nakonec mezi sebou všemi získali skvělou práci, která nepoleví na obou stranách.
Motivovaní pracovníci"Když najmu někoho se skutečnými zkušenostmi, konkurence je hodnota." Musí být opravdu chytří. Ale skutečnou otázkou pro mě je, zamilují si Apple? Protože pokud si Apple zamilují, všechno ostatní přijde samo. Budou chtít dělat to, co je nejlepší pro Apple, ne to, co je pro ně nejlepší, nebo co je nejlepší pro Steva nebo pro kohokoli jiného. “
Když došlo na nábor zaměstnanců Apple, Steve měl cíl. Najímání lidí, kteří byli vášniví pro práci, a to je to, co je pohybovalo do práce každý den.
Nehledal lidi, kteří by pracovali jen proto, aby zůstali ve společnosti nebo aby si udrželi práci. Chtěl jsem lidi, kteří se každý den probudí ochotní a dychtiví se rozvíjet a cítit se tak.
Z tohoto důvodu je být jedním z těchto pracovníků důležité jak pro společnost, tak pro osobní spokojenost.
Týmová práce"Když přijde dobrý nápad, víš, součástí mé práce je říct to, zjistit, co si různí lidé myslí, přimět lidi, aby o tom také mluvili, hádali se o tom, přicházeli s nápady tím, že se pohybovali mezi skupinou 100 lidí." . Mít různé lidi, aby prozkoumali různé aspekty a víte, prozkoumejte. “
Pracovat v týmu znamená odložit „já“, abychom z něj udělali „my“. A takto si Jobs myslel, že práce bude efektivní ve svých výsledcích, protože společné úsilí vždy zlepšuje výsledky a pravděpodobně snižuje dobu provádění.
Proto, když měl nápad, sdílel jej se stovkami lidí, aby ho posoudil, viděl, co si ostatní myslí, sdílel a vyvracel názory. Je to tam, když myšlenka získá větší hodnotu.
Neřešit„Pokud by dnes byl poslední den mého života, chtěl bych dělat to, co budu dělat dnes? A pokud odpověď byla Ne mnoho dní po sobě, věděl jsem, že musím něco změnit.“
Jak jsme již řekli, máme život a nikdy nevíme, kdy bude náš poslední den. Proto chce Jobs v této myšlence reflektovat, že když nejsme spokojeni s tím, co děláme, musíme si položit otázku, co je špatně, co chceme změnit.
Pokud jsme podnikatelé a nejsme se svou prací spokojeni, co očekáváme od svých zaměstnanců, když se nám ani nelíbí, co děláme sami.
Jsme -li dělníci, pokud nám není příjemné to, co děláme, jsme opravdu cenní, pro koho pracujeme? Vážíme si sami sebe?
Stručně řečeno, povzbuzuje vás to, abyste neztráceli čas, ani aby jej neztráceli ostatní.
Vytrvalost jako způsob života"Jsem přesvědčen, že polovina toho, co odděluje úspěšné a neúspěšné podnikatele, je naprostá vytrvalost." Je to tak těžké, vložil jsi do toho tolik svého života, jsou okamžiky tak těžké, že to většina z nich vzdá, nemám jim to za zlé, je to velmi obtížné a pohltí to velkou část tvého života. (…) Dokud nebudete mít velkou vášeň pro to, co děláte, nepřežijete, vzdáte to. "
Mnoho myšlenek Steva Jobse směřuje k podnikatelům, jako je on.
Říká, že rozdíl mezi úspěchem a pobytem venku je vytrvalost. Pokud si stanovíme cíl, musíme ho splnit, nemůžeme to vzdát, protože jsme tady, abychom za to bojovali.
Proto musíme být vytrvalí ve svých cílech a dávat svou nejsilnější touhu toho dosáhnout a nelitovat toho, co může být a co není.
Jdi dál„Být nejbohatším mužem na hřbitově pro mě není to nejdůležitější … Večerní spaní s tím, že jsme udělali něco úžasného, mě opravdu znepokojuje.“
Abych to dokončil, vybral jsem si tuto frázi, protože v ní vyjadřuje, že všechno jeho úsilí nebylo pro peníze, ale pro každodenní pocit, že to, co udělal, bylo něco velkého, důležitého a že lidé za to budou vděční.
Když byl tedy čas jít spát, byl spokojený s tím, co udělali v Apple, on i všichni jeho pracovníci.
Rozhodně, Pokud jste podnikatel, podnikatel nebo pracovník, věnujte svůj čas práci na tom, co máte rádi a pro které jste zapáleníČas je přece to nejcennější, co máme, nemrhejte jím.
Od společnosti Solvetic vás k tomu vyzýváme!
