Úvod
Stalo se vám někdy, že musíte vytvořit marketingovou nebo sociální mediální strategii a nemůžete vymyslet, kde začít? Jste na počítači před novým dokumentem a nemáte tušení, co značka potřebuje ani jak toho dosáhnout … No, možná nejste tak ztraceni, ale bylo by dobré, kdyby vám to pomohlo začít, protože co myslíte si, že jde o věci jako „zvýšit náš podíl na trhu“, „zlepšit zapojení“, „získat více sledujících“ nebo „dosáhnout více konverzí“.
Všechno je to skvělé, ale co se dá s tím seznamem přání vlastně dělat? Žádný! Cíle napsané tak vágním způsobem vám nepomohou dosáhnout toho, co chcete, protože nezohledňují faktory, jako je to, co dělat, kdo je osoba, která to udělá, jak budu měřit výsledky nebo do kdy je potřebuji získat . Je tam, když SMART cíle jsou velmi užitečné.
Cíle SMART se staly běžným nástrojem v marketingu a projektovém řízení. Jeho název je pětipísmenová zkratka z anglického jazyka, kde každé z nich představuje zásadní faktor, který je třeba vzít v úvahu při definování efektivních a dosažitelných cílů:
CHYTRÝS - Specifické
M - měřitelné
A - Dosažitelné / dohodnuté
R - Relevantní / Realistické
T - založené na čase / včas
Všechny Cíle SMART mají těchto pět atributů ale pojďme podrobně vysvětlit, na co která písmena odkazují.
PředchozíStránka 1 ze 3dalšíLíbil se vám tento návod a pomohl mu?Autora můžete odměnit stisknutím tohoto tlačítka, čímž mu dáte kladný bod
