Obsah
Vypadá to jako špatný vtip, ale z našeho profilu Facebook nebo Cvrlikání mnoho závisí na našich příležitostech, dělat věci dobře je velmi široký pojem, ale je snazší zaměřit se na věci, které bychom neměli dělat, nebo na chyby, kterých se můžeme vyvarovat, alespoň tak budeme vědět, že nejsme na například riziko ztráty jedné pracovní příležitosti.Podívejme se níže na některé z nejběžnějších chyb a na věci, které, i když se zdají podle zdravého rozumu, se stále stávají. Tím, že se těmto bodům alespoň vyhneme, budeme vědět, že při používání našich osobních sítí nejsme na dně rybníka.
To je jedna z věcí, že když je čteme, začneme si myslet, kdo je tak hloupý, že dává důkazy o svých zločinech na sociální sítě; ale pokud se to stane, lidé konzumující nelegální látky, porušující zákony nebo volající po zločinech.
Když nás obvykle někdo, kdo se zajímá o naši osobu na pracovní nebo akademické úrovni, trochu prozkoumá a co je lepší než hledat náš profil, pokud náhodou uvidí některou z těchto věcí, můžeme se s naší příležitostí rozloučit.
V mládí jsme určitě dělali věci, které pro ostatní nebyly příliš příjemné, jako například pití alkoholu na ulici, zesměšňování důležitých symbolů pro komunitu, to vše v minulosti nebylo nic jiného než škodlivý produkt nezralosti, ale dnes máme Tisíce kamer a pojištění končí v síti, když se vidíme v těchto událostech, ztrácíme důvěryhodnost.
Více než jednou jsme se chtěli dostat pryč ze zkoušky nebo z únavného pracovního dne, obvykle voláme nebo posíláme e-maily s oznámením, že jsme nemocní, a nic se nestalo, ve skutečnosti mnoho šéfů a supervizorů dostatečně rozumí tomu, že si nevytvoří téma větší dopad malá chyba.
Ale co se stane, když jsme lhali, nahlásili jsme nemocné a šli jsme na fotbalový zápas našeho týmu, pokud nikdo nezjistí, že není problém, ale je pravděpodobné, že skončíme na Facebooku označeni a v nepříjemných pózách.
Toto je největší a nejčastější chyba, která byla důvodem propouštění a špatných doporučujících dopisů.
V minulosti to nebyl problém, ale teď, když jsou součástí všeho Facebook, Twitter, Linkedin, si člověk, který nemá profil na žádné sociální síti, vytváří auru nedůvěry vůči potenciálním zaměstnavatelům nebo stipendiím.
Přiznejme si to, i když ne každému se může nové sociální prostředí na webu líbit, přítomnost v nich se stala důležitou, takže si alespoň vytvořme malý profil, i když při jeho aktualizaci nejsme vzhůru nohama. Musíme zdůraznit, že to ve skutečnosti není to nejcennější, protože v poslední době v mnoha společnostech není tato vlastnost nadhodnocena na úrovni práce u každého možného zaměstnance.
Jak vidíme, pokud se těmto chybám vyvarujeme, je velmi možné, že naše sociální sítě proti nám nehrají v pracovním a akademickém životě.
